El Derecho Laboral es la rama jurídica que regula las relaciones que surgen del trabajo, tanto si se presta por cuenta ajena como si se realiza de manera autónoma. Su objetivo es equilibrar los intereses entre empleadores y trabajadores, garantizando el respeto a sus derechos y obligaciones. Está área abarca todas las cuestiones relacionadas con la gestión laboral de las empresas y con la protección jurídica de los empleados.

Ofrezco asesoramiento en todo lo relacionado con la contratación de personal, beneficios y bonificaciones, organización del área laboral de la empresa, estructuras retributivas, despidos improcedentes o disciplinarios, expedientes de regulación de empleo, elaboración de políticas internas, prejubilaciones, planes de rentas, así como suspensión o extinción de contratos de trabajo.

Preparo y asisto a los clientes en actuaciones ante la Inspección de Trabajo, procedimientos de prevención de riesgos laborales, presentación de recursos y defensa en litigios laborales ante los Juzgados de lo Social. También intervengo en procesos de mediación y en la resolución de conflictos entre empresas y trabajadores.